admin 
Šis garso įrašas generuojamas automatiškai. Praneškite mums, jei turite atsiliepimų.
Asmeninės apsaugos priemonės turi tikti dėl dviejų pagrindinių priežasčių, teigia Jessica Bunting, „Silver Spring“ (Merilande įsikūrusio CPWR) – Statybos tyrimų ir mokymo centro – tyrimų praktikos direktorė.
Pirma, norint tinkamai veikti, pavara turi tinkamai tilpti. Prastai pritvirtinti kritimo diržai neapsaugos darbuotojo taip gerai, kaip gerai pritvirtinti diržai, sakė Buntingas. Antra, per didelė arba per maža įranga gali sukelti antrinių pavojų, pavyzdžiui, įklimpusią liemenę, sakė ji.
Galbūt dar blogiau, jei apranga yra per daug nepatogi, darbuotojai gali visai atsisakyti jos dėvėti, pavyzdžiui, nusimauti laisvas pirštines, kurios trukdo dirbti.
Nuo pirmadienio OSHA reikės statybos darbdaviai aprūpintų tinkamai pritaikytas AAP savo darbuotojams. Naujasis standartas suderina statybą su taisykle, kuri jau galioja bendrajai pramonei.
„Džiaugiuosi, kad OSHA pripažįsta: kad AAP veiktų, jos turi tikti“, – sakė Buntingas.
Taisyklė, pirmą kartą paskelbta 2023 m. liepos mėn., taikoma visų rūšių AAP, pavyzdžiui, kepurėms, pirštinėms, akiniams, saugos liemenėms ir diržams. Kad atitiktų taisyklę, ekspertai teigia, kad rangovai turėtų perskaityti standartą, pasikonsultuoti su teisininkais ir saugos komandomis bei užtikrinti, kad jie turėtų platų saugos įrangos pasirinkimą.
Tinkamas prigludimas
Iš pirmo žvilgsnio taisyklė atrodo gana paprasta. Ekspertai teigia, kad taip, su keletu įspėjimų. Atvirų komentarų laikotarpiu teisės ekspertai ir statybų darbdaviai nesutiko su standartu, pagal kurį įranga turi būti „tinkamai tinkama“, nes jiems atrodė, kad šį terminą sunku apibrėžti.
„Deja, naujoje taisyklėje trūksta konkrečių gairių, ką reiškia tinkamai atitikti, arba to termino apibrėžimo, kad darbdaviai galėtų būti užtikrinti, kad jie laikosi“, – sakė advokatė Ashley Brightwell, Atlantoje įsikūrusios „Alston & Bird's“ partnerė. užimtumo grupė.
Philas Russellas, OSHA ir darbo teisininkas, Vašingtone įsikūrusios įmonės „Ogletree Deakins“ teisininkas ir patarėjas, teigė, kad agentūra pažymėjo, kad buvo pateiktos „tinkamai tinkamos“ gairės pagal bendrą pramonės standartą, todėl problemų nekilo.
Taigi, ar „tinkamas pritaikymas“ reiškia komfortą? Veiksmingiausias saugus pritaikymas? O kaip dėl universalių dalykų? Jie gali turėti vieno dydžio etiketę, bet vis tiek gali būti per daug talpūs mažesniems darbuotojams, pavyzdžiui, moterims, kurias standartu siekiama apsaugoti.
„Daugelis kitų pramonės šakų darbdavių laikosi prievolės aprūpinti tinkamai pritaikytas AAP, teikdami reguliuojamas tinkamas AAP“, – sakė Brightwellas. „Tačiau darbdaviai turėtų nepamiršti, kad net AAP, parduodamos kaip universalios, vis tiek gali netikti visai darbuotojų grupei.
Ekspertai teigia, kad geriausia sutelkti dėmesį į tai, kam skirta pati įranga, ir nepamiršti šių dviejų pagrindinių priežasčių, kodėl AAP turi tikti.
„Kadangi OSHA yra saugos agentūra, manau, jūs turite ją susieti su sauga, o ne su komfortu“, – sakė Russellas.
Tačiau net ir neturint aiškumo, Matthew Coxas, Šiaurės Karolinoje įsikūręs advokatų kontoros Smith Currie Oles partneris, sako, kad kiekvienam saugos ekspertui turėtų būti akivaizdu, kada kieno nors įranga tinka.
„Manau, kad tai tik dėmesys detalėms, kaip ir bet kas kitas“, – sakė Coxas. „Kai surengiate tuos įrankių rinkinio susitikimus vietoje ir apsižvalgote, nesunku pastebėti, ar kieno nors įranga netinka.
Pasiruošimas
Remiantis Russell patirtimi, dauguma jo klientų jau parūpino darbuotojams tinkamas AAP. Jis atkreipė dėmesį į prekybos parodas ir konferencijas, tokias kaip Amerikos saugos profesionalų draugijos konferencija, kur mažmenininkai, siūlantys įvairias AAP, užpildo parodos grindis.
„Nežinau, ar (naujasis standartas) buvo būtinas, bet dabar, kai jis priimtas, nemanau, kad jis bus žalingas“, – sakė Russellas.
Nepaisant to, ekspertai teigė, kad taisyklę papildžius OSHA patikrinimai ar citatos gali būti papildomai tikrinami.
„Statybos pramonės darbdaviams bus svarbu užtikrinti, kad būtų pateikta pakankamai įvairių dydžių AAP“, – sakė Brightwellas. „Pateikdami tik didesnio dydžio AAP, darbdaviai galėtų reikšti pretenzijas dėl diskriminacijos dėl lyties, ypač dėl to, kad naujoji taisyklė visų pirma skirta moterims.
Laimei, yra daug išteklių ieškant įvairių AAP variantų. Pavyzdžiui, CPWR turi a puslapio sąrašo parinktys įvairių tipų pavaroms įvairiems kėbulo tipams.
O kai reikia laikytis reikalavimų, Cox patarė nelaukti, kol OSHA ateis pas jus.
„Manau, kad aktyvumas yra didžiausias sėkmės raktas“, – sakė jis.
