admin 
Šis garso įrašas generuojamas automatiškai. Praneškite mums, jei turite atsiliepimų.
Statybų pramonė susiduria su didžiuliu darbuotojų trūkumu, tačiau programos ir žmonės visoje šalyje dirba vietos lygmeniu, kad išspręstų problemą. Šioje serijoje pabrėžiamos pastangos, padedančios įdarbinti naujos kartos statybos profesionalus. Ankstesnius įrašus skaitykite čia.
Ar žinote grupę, kuri padeda pritraukti darbuotojus į statybų pramonę? Praneškite mums.
„Užaugant mano didžioji svajonė buvo tapti mechanikos inžinieriumi“, – sakė Nathanas Evansas.
19 metų Evansas jau seniai žvelgė į karjerą statybų pramonėje. Dabar Sakramento, Kalifornijos rajono gyventojas, baigęs Kitchell Hard Hat Scholars programą, siekia savo svajonės.
„Tai buvo nuostabu“, – apie patirtį sakė Evansas. Išgyvenęs tai kaip studentas, Evansas grįžo kaip mokytojo asistentas, iš dalies todėl, kad stažavosi Finikso Kičelio Sakramento biure.
Evansas sakė, kad ne visi vidurinės mokyklos mokiniai, dalyvaujantys Kitchell biure Šiaurės Kalifornijoje, iš anksto žinojo apie statybas, kaip jis žinojo, tačiau jie taip pat džiaugėsi galimybe, kaip ir jis.
„Hard Hat Scholars“ vystėsi nuo pat įkūrimo 2020 m., tačiau pagrindinė idėja išliko ta pati: atverti duris statybų karjerai tiems, kurie galbūt nežino, kad tokie keliai egzistuoja, ypač jaunimui miesto centre.
„Didysis programos vaizdas skirtas bendruomenėms, kurios nebūtinai turi šių išteklių, kaip galime suteikti joms informaciją? sakė „Kitchell“ projektų vadovas Kristofferis Bridgesas. „Kai galvojate apie statybas, visada galvojate apie purvą, nešvarumus, darbą ir panašius dalykus. Norėjome pademonstruoti sandorius, techninį pagrindą ir kitus aspektus.
Programos pradžia
Kitchell generalinė direktorė Wendy Cohen leidiniui „Construction Dive“ pasakojo, kad 2020 m. pradėjo kurti programą, skirtą Šiaurės Kalifornijos miesto mokykloms, kuriose trūksta karjeros techninio mokymo programų, ir didžiąją metų dalį praleido formuluodama idėjas.
Rezultatas buvo partnerystė su Šiaurės Kalifornijos mokyklų rajonais ir kitomis suinteresuotosiomis šalimis, įskaitant STEM ne pelno siekiančią „Square Root Academy“, kuri supažindino Evansą su „Hard Hat Scholars“, siekiant sukurti programą, kuri vyks 16 vasaros šeštadienių.
Iš pradžių Cohenas sakė, kad jie nerimavo dėl to, kad studentai vieną iš savo savaitgalio dienų aukoja programai, tačiau netrukus Kitchell pamatė, kad vaikai jaudinasi dėl amatų. Dar labiau stebina? Tėvai taip pat buvo nuliūdę.
„Kai pradėjome pirmąją programą, jautėme, kad tėvai ateis ir išleis savo vaikus. Bet atsitiko tai, kad tėvai atėjo ir atsisėdo kambaryje“, – sakė Cohenas. Ji pridūrė, kad suaugusieji turėjo galimybę sužinoti apie amatus kaip apie savo vaikų karjerą.
Pirmąją grupę sudarė 20 vidurinės mokyklos mokinių, įstojusių į keturias keturias savaites trunkančius architektūros, inžinerijos, statybos skyrius ir keletą ekskursijų po darbo vietą, sakė Bridgesas. Antraisiais metais stovykla pailgėjo iki 18 savaičių. Profesionalai kiekvieną savaitę mokiniams kalbėdavo apie jų darbo specifiką, mokiniai taip pat įgijo praktinės patirties.
Pirmosios dvi stovyklos baigėsi 2000 USD stipendija kiekvienam studentui. Po pirmųjų dviejų kohortų Kitchell pratęsė stažuotės pasiūlymą vienam studentui, kurio Evansas pasinaudojo pirmaisiais metais.
Eina į priekį
Dabar, besiruošiantis trečiiems programos metams, Bridgesas sakė, kad Kitchell sugalvoja, kaip ją supaprastinti ir palengvinti atkartojimą.
Vietoj keturių mėnesių šeštadienių, „Kitchell“ pasirinko stovyklos tipo formatą, o savaitė ištisų dienų skirta įvairiems sandorių aspektams. Vietoj stipendijų Bridgesas teigė, kad programa suteikia mokslininkams nemokamą nešiojamąjį kompiuterį ir 100 USD dovanų kortelę.
Galiausiai Cohenas tikisi surengti „Hard Hat Scholar” stovyklas keliose Kitchell vietose.
„Mano tikslas yra, kad nuo kitų metų pradėtume taikyti šią programą į kitus savo biurus pietvakariuose“, – „Construction Dive“ pasakojo Cohenas. „Ir tada mano ilgalaikis tikslas yra įgyvendinti programą nacionaliniu mastu. Mano nuomone, statybose reikia daugiau žmonių, kurie domisi šia pramone.
Ir mažos kohortos gali būti lašas į kibirą, bet tai yra vieta, kur pradėti.
„Tvirtai tikiu, kad sieki to, ką turi“, – sakė Bridgesas, sakydamas, kad daugelis statybų profesionalų turi šeimą šioje pramonėje, ir atkreipė dėmesį į tai, kaip „Hard Hat Scholars“ ieško naujų grupių, kurios galėtų prisidėti prie pramonės vamzdynų.
Evansas, kuris lanko pamokas jaunesniajame koledže prieš tikėdamasis studijuoti inžineriją vietiniame universitete, sakė, kad jam patiko praktinė Scholars programos dalis, kaip ir jo klasės draugams. Nors jiems patiko lankytis darbo vietose, buvo ir kitas patirties aspektas, kuris jį ir jo klasės draugus sužavėjo šia pramone.
„Man reikia pinigų“, – pasakė Evansas. „Parodyti atlyginimą, kurį gali uždirbti projektų vadovai, tai vienas iš būdų sužavėti žmones.
Kad ir kokių metodų taikytų, Cohenas sakė, kad statybai reikia žaidimo plano.
„Pramonėje ir toliau trūks darbo jėgos. Tai ypač matau čia, Finikse“, – sakė Cohenas. „Tačiau kadangi Jungtinės Valstijos iš tikrųjų pradeda arba toliau investuoja į gamybą, tai yra konkurencija dėl mūsų darbo jėgos. Ir jei nesame atsargūs ir neapgalvosime, kaip auginsime įvairią darbo jėgą, mūsų trūkumas bus dar didesnis.
