admin 
Šis garso įrašas generuojamas automatiškai. Praneškite mums, jei turite atsiliepimų.
Kenas Fulginiti yra teisminis teisininkas ir Filadelfijoje įsikūrusio Fulginiti įstatymo įkūrėjas. Nuomonės yra pačios autoriaus.
Kiekvieną sausį statybos įmonės visoje šalyje iš naujo nustato savo kalendorius, biudžetus ir tikslus. Nauji projektai prasiveržia. Į laivą ateina naujos įgulos. Nauji tvarkaraščiai žada efektyvumą, greitį ir augimą.
Tačiau saugumui retai taikomas toks pat naujas požiūris.
Kenas Fulginiti
Fulginiti įstatymo sutikimas
Savo darbe, tirdamas katastrofiškus statybų sužalojimus, ne kartą girdžiu tą pačią gynybą po to, kai darbuotojas sunkiai sužalotas arba žuvo: svetainė atitiko OSHA. Patikrinimai praėjo. Dėžės buvo patikrintos. Dokumentai buvo tvarkingi.
Ta logika ne tik ydinga. Tai pavojinga.
Darbuotojų saugos ir sveikatos administracija standartai niekada nebuvo sukurti taip, kad atitiktų aukščiausią darbo vietoje pasiekiamą saugos lygį. Jie buvo skirti nustatyti bazinę liniją. Grindys. Minimalios sąlygos, kuriomis galima legaliai tęsti darbą. Laikydami šiuos standartus kaip finišo tiesiąją, neteisingai suprantama jų paskirtis ir kyla pavojus gyvybei.
Atitiktis nėra lygi apsaugai. OSHA negali numatyti kiekvieno konkrečiai vietai būdingo pavojaus, kiekvieno greitojo klavišo, kurio buvo imtasi iki galutinio termino, arba kiekvieno pakopinio gedimo, kuris prasideda nuo nedidelio apsirikimo ir baigiasi gyvybę pakeičiančia trauma. Statybvietės yra dinamiška aplinka. Jie keičiasi kasdien, kartais kas valandą. Tikras saugumas reikalauja nuolatinio pakartotinio įvertinimo, o ne statinio minimalių taisyklių laikymosi.
Sunkiausi atvejai, kuriuos matau, kyla ne dėl akivaizdaus saugumo nepaisymo. Jie kyla dėl kur kas subtilesnės ir įprastesnės problemos: prielaidos, kad jei svetainė atitinka OSHA reikalavimus, ji turi būti pakankamai saugi. Ši prielaida leidžia rizikai pasislėpti akivaizdžiai. Tai leidžia toleruoti žinomus pavojus, nes jie nepatenka į reguliavimo pažeidimą. Tai leidžia įmonėms supainioti teisėtumą su atsakomybe.
Naujųjų metų pradžia yra tinkamas laikas susidoroti su šia mintimi.
Sausis gali pasiūlyti tai, kam statybos retai kada turi laiko per likusį metų laiką: pauzę. Akimirka prieš įsibėgėjant. Tai puiki proga užduoti sunkius klausimus apie tai, ar saugos programos yra iniciatyvios, ar tik „atitinka reikalavimus“, ar mokymas yra prasmingas, ar efektyvus ir ar rizika valdoma, ar tiesiog dokumentuojama.
Tikrosios saugos kultūros neklausia: „Ko reikalauja OSHA? ir sustokite ten. Jie klausia: „Kas čia gali nutikti? Jie žiūri ne tik į kontrolinius sąrašus, bet ir svarsto, kaip realūs žmonės sąveikauja su tikra įranga, esant realiam spaudimui. Jie investuoja į planavimą, priežiūrą ir atskaitomybę, viršijančią minimalų minimumą, nes supranta, kokia yra rizika.
Darbuotojai neįvertina saugos, kai vengiama citatų arba praėjo patikrinimus. Jie matuoja tai, ar dienos pabaigoje grįžta namo. Jų šeimos matuoja, ar tą naktį girdi žingsnius prie durų.
OSHA atitikties reikalai. Tai būtina. Bet tai niekada nebuvo skirta luboms. Vykdydami bylinėjimąsi dėl sužalojimo, mes ne tik žiūrime, ar buvo pateikta OSHA nuoroda, bet ir vertiname, kaip buvo galima išvengti nelaimingo atsitikimo. Rangovai turi nustatyti saugumą virš grindų ir užtikrinti, kad jų projektai būtų saugūs visiems.
Įmonėms nustatant savo prioritetus ateinantiems metams, svarbiausias sprendimas, kurį jos gali padaryti, yra ne tik atitikti OSHA minimalius standartus, bet ir juos viršyti. Niekas nenori, kad jį operuotų chirurgas, kurio lentos rezultatai buvo mažiausi, ir niekas neturėtų norėti dirbti statybvietėje, kuri atitinka minimalius saugos standartus.
2026-uosius pradėkime saugiai dešine koja. Užuot nustatę tik būtiniausią saugos minimumą darbo vietose, pagalvokime, ką galime padaryti, kad darbuotojai naktį grįžtų namo.
