Šis garso įrašas generuojamas automatiškai. Praneškite mums, jei turite Atsiliepimas.
Nardymo trumpas:
- Antradienį paskelbtais Darbo statistikos biuro duomenimis, paskutinę gegužės dieną statybose buvo 339 000 laisvų darbo vietų, ty 2 000 arba maždaug 0,6 % mažiau nei praėjusio mėnesio pabaigoje. Mėnesinėje ataskaitoje matuojamas pagal sezoną pakoreguotas neužpildytų darbo vietų skaičius darbdaviai aktyviai samdo.
- Gegužės mėnesį statybose liko neužbaigta 4 proc. darbų, o praėjusių metų gegužę – 4,5 proc. Nedidelis statybų nuosmukis kas mėnesį atspindėjo visas pramonės šakas, nes nuo balandžio mėn. nuomojamų darbuotojų skaičius ir atskyrimas mažai pasikeitė.
- Nepaisant to, kad mažėja laisvų darbo vietų skaičius, statybose vis dar yra sunkumų. „Nors per pastaruosius metus laisvų, neužpildytų statybos darbo vietų skaičius sumažėjo, pramonė vis dar susiduria su didžiuliu darbo jėgos trūkumu“, – sakė jis. Susiję statybininkai ir rangovai Vyriausiasis ekonomistas Anirbanas Basu pranešime.
Nardymo įžvalga:
Atvirų darbo vietų mažėjimas vis dar įtemptoje darbo rinkoje buvo nuolatinė statybos tendencija visus metus.
Praėjusį mėnesį sumažėjus atidaromų vietų skaičiui, Amerikos asocijuotų generalinių rangovų vyriausiasis ekonomistas Kenas Simonsonas teigė manantis, kad negyvenamųjų pastatų statybininkų paklausa mažai pasikeitė.
„Darbų skaičiaus mažėjimas gali apsiriboti namų statybininkais ir subrangovais, taip pat statybos rangovais, kurie daugiausia dirba daugiabučių, biurų ar sandėlių projektuose“, – po balandžio mėnesio ataskaitos „Construction Dive“ sakė Simonsonas. Statybose balandį, palyginti su kovo mėn., buvo sukurta 9 tūkst.
Kitas įtemptos darbo rinkos požymis – išėjusieji iš darbo (199 000 gegužę), viršijantys tą patį mėnesį atleistų ir atleistų skaičių. (147 000).
„Daugiau nei pusė rangovų ketina padidinti savo darbuotojų skaičių per ateinančius šešis mėnesius, remiantis ABC statybos pasitikėjimo indeksu“, – sakė Basu. „Dėl šio nuolatinio ketinimo įdarbinti ir laisvų darbuotojų trūkumo rangovai gegužę atleido tik 1,8 % darbuotojų, ty mažesnę dalį nei bet kurį mėnesį iki 2021 m. pabaigos.