admin 
Šis garso įrašas generuojamas automatiškai. Praneškite mums, jei turite atsiliepimų.
JAV daug investavo į registruotą pameistrystę įvairiose pramonės šakose ir kaip pagrindinį statybos darbo jėgos auginimo būdą. Tačiau pagal naują ataskaitą darbuotojų, kuriuos sukuria šios programos, skaičius toli gražu nėra toks, kokio reikia pramonei.
2024 m. federalinė vyriausybė skyrė 244 mln. iki šiol didžiausia federalinė investicija į juosteigiama praėjusį mėnesį „Rand Corp.“ paskelbtoje ataskaitoje. Nepaisant istorinio finansavimo lygio, Randas nustatė, kad RAP nepadės tiek palengvinti įtemptoje darbo rinkoje, kiek reikia statyboms.
„Norint patenkinti statybininkų paklausą, reikia pritraukti maždaug pusę aukštųjų mokyklų absolventų JAV ir tai daryti kaip ASAP, o tai yra nerealus įdarbinimo planas“, – sakė „Rand“ politikos tyrinėtoja Marwa AlFakhri. ir vienas iš pranešimo autorių.
Maždaug trys iš penkių besimokančių baigia pameistrystės programas, nustatė Santa Monikoje, Kalifornijoje įsikūrusi ne pelno siekianti tyrimų grupė. Tai prilygsta kitoms daugiamečio vidurinio ugdymo formoms, bet vis tiek reiškia, kad daugelis darbuotojų nebaigia mokymosi. Glumina tai, kad mokiniai lengviau uždirba pinigų nei tradiciniai studentai, kol jie gauna sertifikatą.
AlFakhri teigė, kad daug kas neaišku, kodėl vis daugiau jaunų žmonių nesiima statybų ir ar jie pasilieka pramonėje pasibaigus stažuotei. Duomenys rodo tik tai, ar stažuotojai baigia mokymus, ar ne, o ne tai, ar jie lieka pramonėje. Ataskaitoje teigiama, kad aiškumo trūkumas yra problemos dalis.
Pasiūla ir paklausa
Darbo statistikos biuro ir susijusių statybininkų bei rangovų metrika rodo statybos poreikius pusė milijono darbuotojųsakė AlFakhri, o tai reiškia, kad darbuotojų paklausa yra aiški.
„Apie darbuotojų pasiūlą galvoti yra šiek tiek sudėtingiau, nes mes galvojame apie žmones, ateinančius iš skirtingų srautų, tiesa? – pasakė ji.
Anot jos, tie, kurie jau dirba statybose, gali judėti ir užimti pareigas, tačiau palyginti žemas nedarbo lygis pramonėje rodo, kad dauguma statybininkų jau turi darbo.
Tai palieka naujų rinkos dalyvių galimybę.
Rando ataskaitoje apskaičiuota, kad 2024 m. dėl imigracijos į darbo jėgą, bendruomenės ir technikos kolegijas apie 28 000 naujų stojimų galėjo atsirasti 85 000, o RAP – dar 33 500. Tai gerokai neatitinka pramonės poreikių.
Didžiausias potencialaus augimo segmentas yra aukštųjų mokyklų absolventai, kurie dažnai gali rasti greičiausią kelią į karjerą, taikydami pameistrystės modelį „užsidirbk mokantis“.
Geros naujienos yra tai, kad per pastarąjį dešimtmetį RAP skaičius išaugo, teigiama ataskaitoje ir nuo 2014 m. iki 2023 m. padidėjo beveik 60 %. Nepaisant to, programos yra mažos. 2023 metais apie 33% programų turėjo tik vieną aktyvų statybų mokinį.
Siūlomas atnaujinimas
Maždaug pusė visų pameistrystės programų JAV yra užregistruota JAV darbo departamente, pagal Rand. RAP arba savarankiškai remia darbdaviai, arba kartu darbdaviai ir darbo organizacijos, tokios kaip sąjungos ar mokyklos. Rėmėjai gali užregistruoti savo programas Darbo departamente, kuris tada prižiūri, kad užtikrintų kokybę, apsaugotų mokinių interesus ir patikrintų, ar programos atitinka gaires.
Lapkričio 17 d Darbo departamentas atšaukė suvaržytą taisyklę skirtas atnaujinti esamą RAP programą. Siūloma taisykle buvo siekiama sustiprinti darbo standartus ir apsaugą pagal RAP ir suteikti patobulinimų istoriškai nepakankamai atstovaujamoms grupėms, tokioms kaip moterys ir spalvoti žmonės.
Respublikonų oponentai atmetė taisyklę, pagrįstą laiku pagrįstą modelį, pagal kurį būtų reikalaujama, kad studentai valandų valandas praleistų tiek darbe, tiek klasėje, o mokiniams buvo panaikinta galimybė baigti savo programas vien turint įrodytą kompetenciją.
Didelis paveikslas
AlFakhri teigė, kad norint pagerinti įdarbinimą visoje šalyje, visa pramonė turėtų daugiau dėmesio skirti informavimui ir švietimui, taip pat tirti, kodėl pameistriai pasitraukia iš savo programų, sakė AlFakhri.
„Tai yra sistemos problema, kurią turi spręsti visos sistemoje dalyvaujančios suinteresuotosios šalys”, – sakė AlFakhri.
Johnas Mielke'as, vyresnysis asocijuotų statybininkų ir rangovų pameistrystės direktorius, teigė, kad dokumentas rodo, kad pramonei reikia daugiau kelių į amatus.
„Rand ataskaita apie statybų pameistrystę yra dar vienas ilgalaikės ABC pozicijos patvirtinimas, kad statybų pramonei reikia visapusiško požiūrio į darbo jėgos plėtrą, kad būtų galima sukurti kokybišką būstą, gamybą ir infrastruktūrą, kurios šiai šaliai reikia per ateinantį dešimtmetį. “Mielke pasakojo „Construction Dive“. „Nors vyriausybės registruotos pameistrystės programos yra labai svarbi strategija, vien jų nepakaks pramonės darbo jėgos poreikiams patenkinti.
Mielke pažymėjo, kad CHIPS įstatymas ir kitos finansavimo priemonės padidina registruotų pameistrystės vietų paklausą, tačiau nebūtinai plečia plėtros planą. Jis siūlė atpažinti kitus būdus, pavyzdžiui, mokymą „laiku“ ar kitas amatų tobulinimo programas.
Pagrindinė ataskaitos išvada, pasak AlFakhri, yra ta, kad reikia daugiau informacijos.
„Manau, kad svarbiausias dalykas, ir vėlgi, apie tai turi galvoti ne vienas rangovas, o visa sistema, kad palaikytų, ar mums reikia daug daugiau dirbti, kad suprastume, kodėl pameistrystės programos veikia ir neveikia, “, – sakė AlFakhri.
