Tai antrasis iš trijų straipsnių, kuriuose nagrinėjami didelio karščio statybose keliami pavojai ir kaip rangovai šią vasarą planuoja užtikrinti darbuotojų saugumą. Paspauskite čia pirmajai istorijai.
Floridoje buvo karšta diena, o Javieras Torresas dirbo saulėje. Griūdamas jis pradėjo jaustis „svaigęs ir drumstas“.
Jis nukrito nuo kopėčių ir numetė du aukštus ant žemės.
„Jie sakė, kad vos nesusilaužiau nugaros“, – pasakojo Torresas „Construction Dive“, bendraudamas ispaniškai per vertėją. „Jaučiau skausmą daugiau nei mėnesį, bet turėjau grįžti į darbą, kad galėčiau pasirūpinti savimi.
Imigrantas iš Kolumbijos, Majamio rajone atliekantis stogo dangos, dažymo ir griovimo darbus, Torresas sakė, kad jam ne kartą buvo atimta galimybė darbo metu daryti pertraukas atsigerti vandens ar pailsėti pavėsyje. Jis atsisakė atskleisti savo darbdavio vardą.
Torresas ir kiti Majamio srities darbuotojų ne pelno organizacijos „WeCount“ nariai! atlieka fiziškai sunkų darbą esant dideliam karščiui ir sako, kad jų darbdaviai dažnai nesuteikia jiems apsaugos, reikalingos saugiam darbui atlikti. Jie mano, kad su jais taip elgiamasi iš dalies dėl jų etninės kilmės.
Šilumos saugos fonas
WeCount! turi surengė mitingus prieš Floridos įstatymą — Namų įstatymo projektas 433, kurį šį pavasarį pasirašė gubernatorius Ronas DeSantis, įsigalios liepos mėnesį, o tai neleis valstijos miestams ir apskritims priimti įstatymų, reikalaujančių vandens pertraukų, kurių neįgaliojo federalinė vyriausybė.
Pagal federalinį reglamentą darbdaviai turi suteikti darbuotojams darbo vietą, kurioje nėra nustatytų pavojų. Anot OSHA, tai apima karščio ligas. Daug statybos darbdaviai žengia aukščiau ir toliau ko agentūra tikisi iš jų, naudodama OSHA standartus kaip pagrindą.
Tačiau nesant konkrečių federalinių taisyklių, kaip apsaugoti darbuotojus nuo karščio, tokios valstijos kaip Florida neleido vietos savivaldybėms priimti savo įpareigoja reikalauti vandens pertraukų.
Šių įsigaliojusių įstatymų pasekmės Torresui negalėjo būti aiškesnės.
„Aš taip pat praradau du bendradarbius, kurie mirė nuo didelio karščio”, – sakė Torresas.
Jo bendradarbių mirtys nėra pavieniai atvejai. 2021 m. Darbo metu žuvo 36 darbuotojai nuo karščio poveikio JAV pagal naujausius turimus Darbo statistikos biuro duomenis. Tai neapima nemirtinų karščio sužalojimų, kurie vis tiek gali turėti rimtų padarinių sveikatai, pavyzdžiui, Torreso atveju.
Torresas nėra vienintelis, turintis istoriją.
Nėra laiko pertraukoms
Su „Construction Dive“ kalbėję gyvenamųjų namų statybininkai sakė, kad po karšta saule intensyviai dirbama. Jie jaučia fiziologinį šilumos ir hidratacijos poveikį, nes jų jėgos greitai išsenka.
„Kai dirbate tik tris valandas be pertraukų, pradedate jausti galvos skausmą, raumenų mėšlungį, tai ima veikti jūsų kūną“, – sakė kitas statybininkas ir WeCount! narys bendrauja per vertėją. „Nėra laiko gerti vandens ar daryti pertraukų. Mano darbe tavo kūnas pradeda kaisti. Jums svaigsta galva. Jūs esate šalia metalų ir medžiagų ant stogo, kurios taip pat skleidžia šilumą.
O pasikalbėti ne visada pavyksta, sakė imigrantas iš Gvatemalos Donato, kuris paprašė anonimiškumo, kad išvengtų savo darbdavio keršto. Įmonės prieš jas naudoja darbuotojų etninę kilmę, sakė Donatas, kalbėdamas per vertėją.
„Kai mes kalbame kaip darbuotojai, pirmas dalykas, kurį mums sako darbdaviai, yra „grįžti namo“. Kad jei mums nepatinka sąlygos mūsų darbo vietoje, galime išeiti ir tiesiog netekti darbo“, – sakė jis. „Tačiau turime šeimas, kuriomis turime rūpintis. Turime sąskaitas, kurias turime sumokėti. Mūsų nuoma taip pat turi būti sumokėta. Taigi mes ir toliau dirbame sau ir savo šeimoms.
Marcosas sakė, kad kai jis ir jo bendradarbiai prašo ir gauna vandens iš darbdavių, jis kartais būna nešvariuose, supelijusiuose aušintuvuose.
Visi trys WeCount! nariai, kalbėję su „Construction Dive“, teigė manantys, kad su jais būtų elgiamasi kitaip, jei jie nebūtų imigrantai, tačiau jie taip pat žino savo darbo vertę.
„Galbūt kai kurie iš jų mato mūsų spalvą ar imigracijos statusą, todėl jie netinkamai elgiasi su mumis, bet mes žinome, kad nusipelnėme pagarbos ir orumo. Be mūsų, darbininkų, nėra darbo“, – kalbėjo Donato.
Pasisako už pokyčius
WeCount! vykdo ¡Qué Calor! kampanija buvo skirta informuotumui didinti ir teisiniams pakeitimams, siekiant apsaugoti lauke dirbančius darbuotojus esant dideliam karščiui, ypač artėjant 433 namo įstatymo įgyvendinimui.
WeCount! ir kitos grupės, tokios kaip Amerikos piliečių laisvių sąjunga Floridoje norima pagrindinės, kodifikuotos apsaugos, kad būtų išvengta karščio ligų.
„Mes taip pat manome, kad svarbu mokyti darbuotojus, kad jie galėtų užkirsti kelią tokiems dalykams, kad visi galėtume išlikti saugūs ir grįžti namo pas savo šeimas pasibaigus darbo dienai“, – sakė Torresas.
Marcosas pasakė WeCount! siekia įdarbinti daugiau darbuotojų į organizaciją, kad padėtų joms organizuoti, vadindamas darbuotojus imigrantus „ekonomikos varikliu“.
Ir Donatas laikėsi paprasto, reikalaudamas apsaugos už tai, ką jau daugelis rekomendavo ir praktikuoja.
„Viskas, ko prašome, yra vanduo, šešėlis ir poilsis“, – sakė jis. „Tai nėra sudėtinga.”